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Title: Entscheidung für Wachstum: Wissen, Innovation und Arbeit in einer auf Zusammenhalt gegründeten Gesellschaft
Title (other): Bericht für die Frühjahrstagung des Europäischen Rates am 21. März 2003 über die Lissabonner Strategie zur
wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Erneuerung
Table of Contents
Zusammenfassung
Einführung
2 Fortschritte auf dem Weg zu den in Lissabon vereinbarten Zielen
2.1 Beschäftigungsintensives Wachstum in der zweiten Hälfte der 90er Jahre
2.2 Steigerung von Investitionen und Produktivität
2.3 Verbesserung des sozialen Zusammenhalts
2.4 Nachhaltige Entwicklung
3 Erweiterung
4 Entscheidung für Wachstum: Prioritäten für die nächsten zwölf Monate
4.1 Lissabon ist und bleibt die richtige Strategie
4.2 Aufbau wirtschafts-, sozial- und umweltpolitischer 'Governance' im Umfeld der Frühjahrstagung des Europäischen Rates
4.3 Nachhaltiges Wachstum und mehr Beschäftigung in einer auf Zusammenhalt gegründeten Gesellschaft 4.4 Einbettung der Lissabonner Strategie in eine solide Wirtschaftspolitik
4.5 Angemessene Berücksichtigung der Nachhaltigkeit
Anhang: Übersicht der Strukturindikatoren
Author (Corp. Body): Europäische Kommission / Generalsekretariat
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen
Year: 2003
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 92-894-4800-8 | KA-19-02-001-DE-C | KOM(2003) 5
Language: de
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: laborknowledgesocietyinnovationgrowth
Subject: Economic policy. Planning. Social policy. Social problemsEcology
Countries Scheme: Europe. General Resources
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle / Source: Europäische Kommission (http://europa.eu.int/)
Title: Entscheidung für Wachstum: Wissen, Innovation und Arbeit in einer auf Zusammenhalt gegründeten Gesellschaft
Title (other): ARBEITSDOKUMENT DER KOMMISSIONSDIENSTSTELLEN ; Bericht für die Frühjahrstagung des Europäischen Rates am 21. März
2003 über die Lissabonner Strategie zur wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Erneuerung
Table of Contents
Zusammenfassung
1. Einführung
2. Wirtschaftsleistung
3. Beschäftigung (mehr und bessere Arbeitsplätze)
4. Bildung, Innovation und Forschung (Europäischer Wissensraum)
5. Wirtschaftsreform
6. Sozialer Zusammenhalt (Sozialpolitische Agenda)
7. Umwelt / Nachhaltige Entwicklung
8. Die Herausforderung der Erweiterung
ANHANG: STRUKTURINDIKATOREN
Author (Corp. Body): Europäische Kommission / Generalsekretariat
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen
Year: 2003
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 92-894-4809-1 | KA-19-02-002-DE-C | SEK(2003) 25
Language: de
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: laborknowledgesocietyinnovationgrowth
Subject: Economic policy. Planning. Social policy. Social problemsEcology
Countries Scheme: Europe. General Resources
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle / Source: Europäische Kommission (http://europa.eu.int/)
Title: Ehrenkodex für die europäischen Arbeitgeber
Title (other): Code of ethics for European employers | Code d’éthique pour les employeurs européens
Author (Corp. Body): Europäischer Wirtschafts und Sozialausschuss
Year: 2012
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: laboremployeremployers' associationworking conditionsethicsenterprise
Subject: Conditions of work
Countries Scheme: Europe. General Resources
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
Quelle / Source: http://ec.europa.eu | Quelle / Source: Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss (http://www.eesc.europa.eu/)
Title: Country report Non-discrimination : Greece 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Theodoridis, Athanasios
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-53022-7 | DS-02-15-907-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapemploymentequal opportunitydiscriminationethnic origin
EUGreecehomosexualityIslamminorityMuslimracelegal usagereligious communitysexuality
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: Greece
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle / Source: Europäische Kommission (http://ec.europa.eu/)
Title: Magnitude and impact factors of the gender pay gap in EU Countries : Country fiches
Author: Leppin, Julian Sebstian ; 1069315265 | Rossen, Anja | Boll, Christina ; 1075381215
Contributer: Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Year: 2016
Language: en
Ressource: Einzelne Arbeitspapiere, Preprints
Keyword: laborEUwomanequality of treatmentaffirmative actionwage levelman
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesWages. Wage incentives
Countries Scheme: Europe. General Resources
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
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Title: Magnitude and impact factors of the gender pay gap in EU Countries
Table of Contents
Non-technical summary and Implications
Methodological Guides
Module 1. Overeducation
1. Introduction
2. Literature Findings
2.1 Theories
2.2 Empirical results
3. Measurement and data
4. Model set-up
5. results
5.1 Descriptive results
5.2 Estimation results
6. Conclusion
7. References – Module 1
Module 2:Gender Pay Gap - SES (2010)
1. Introduction
2. Literature
2.1 Theoretical motivation of the gender wage divide
2.2 Empirical evidence on wage gap determinants
3. Measurement and data
4. Model
5. Results
5.1 Decomposition in explained and unexplained gender pay gap
5.2 Decomposition of the explained gender pay gap
5.3 Factors behind the unexplained gender pay gap
6. Conclusion
Module 3: Gender Pay Gap - EU-SILC (2012)
1. Introduction
2. Measurement and data
3. Results
3.1 Decomposition into explained and unexplained gap
3.2 Decomposition of the explained gender pay gap
3.3 Decomposition of the unexplained part of the gender pay gap
4. Conclusion
5. References – Modules 2 and 3
Suggestions for additional statistical indicators
Appendix – Module 1
Appendix – Module 2
Appendix – Module 3
List of figures
List of figures - Appendices
List of tables
List of tables - Appendices
Author: Boll, Christina ; 1075381215 | Leppin, Julian Sebstian ; 1069315265 | Rossen, Anja
Contributer: Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher | Fondazione Giacomo Brodolini | Istituto per la Ricerca Sociale, Mailand | enege
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2016
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-56857-2 | DS-01-16-229-EN-N
Language: en
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: laborEUwomanequality of treatmentaffirmative actionwage levelman
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesWages. Wage incentives
Countries Scheme: Europe. General Resources
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
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Title: Reasonable accommodation for disabled people in employment contexts : A legal analysis of EU Member States, Iceland,
Liechtenstein and Norway ; Including summaries in English, French and German
Abstract
Gegenstand dieses Berichts sind die Pflichten zum Treffen angemessener Vorkehrungen für Menschen mit Behinderung in Beschäftigung und Beruf. Der Bericht geht außerdem auf den Zusammenhang zwischen „angemessenen Vorkehrungen“ und „Zugänglichkeit“ ein und untersucht andere gesetzliche Bestimmungen, die angewendet werden können, um die Zugänglichkeit von Arbeitsstätten zu verbessern. Es werden rechtliche Entwicklungen auf UN- und EU-Ebene sowie Entwicklungen in 31 Ländern (die 28 EU-Mitgliedstaaten sowie Island, Liechtenstein und Norwegen) untersucht. Der Bericht stützt sich auf unterschiedliche Quellen, die in der Studie enthaltenen Informationen über die Entwicklungen in den 31 Ländern stammen jedoch im Wesentlichen aus einer Reihe von Länderberichten, die von den Mitgliedern des Europäischen Netzwerks von Rechtsexpertinnen und Rechtsexperten für Geschlechtergleichstellung und Nichtdiskriminierung erarbeitet wurden.[Urheber s. Copyright]
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
1. INTRODUCTION
1.1 Focus and aims
1.2 Methodology
1.3 Legal and policy context
1.3.1 The European Disability Strategy 2010-2020
...
1.4 Structure of the report
2. REASONABLE ACCOMMODATION LAW AND ITS IMPLEMENTATION
2.1 Introduction
2.2 Reasonable accommodation in the CRPD
2.2.1 Content and classification of the duty
...
2.3 Reasonable accommodation in the Employment Equality Directive
2.3.1 Content and classification of the duty
...
2.4 Reasonable accommodation in national laws
2.4.1 Legislative formulations of the duty
...
3. ACCESSIBILITY-ENHANCING LEGAL REQUIREMENTS AND THEIR RELATIONSHIP WITH REASONABLE ACCOMMODATION IN EMPLOYMENT
3.1 Introduction
3.2 Accessibility in the CRPD
3.2.1 Accessibility as a CRPD general principle
...
3.3 Accessibility-enhancing obligations in EU law
3.4 Accessibility-enhancing legal obligations in national law
3.4.1 Accessibility obligations in employment: a relatively low profile?
...
4. CONCLUSION
4.1 Apparent inconsistency with UN and/or EU standards
4.1.1 Apparent inconsistency with the CRPD
...
4.3 Implementation, promotion and guidance
4.4 Accessibility enhancing obligations and employment
4.5 Recommendations
4.5.1 Court of Justice of the EU and the meaning of ‘disability’
...
5. BIBLIOGRAPHY
6. CASES AND STATUTES
6.1 Legislation
6.1.1 EU legislation
6.1.2 National legislation
6.2 Bylaws, policy documents and soft law
6.2.1 EU documents
6.2.2 National documents
6.3 Case law
6.3.1 Decisions of the Committee on the Rights of Persons with Disabilities
6.3.2 EU case law
6.3.3 National caselaw and decisions of equality bodies
ANNEX OF COUNTRY SPECIFIC INFORMATION
Author: Ferri, Delia | Lawson, Anna
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2016
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-55335-6 | DS-01-16-199-3A-N
Language: en
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: laborwork environmenthandicappedemploymentemployment conditionsEUlegislative provision
Subject: European Community law in generalWorking condititions. Work organizationPhysical handicaps
Countries Scheme: Europe. General ResourcesIcelandNorwayLiechtenstein
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
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Title: Country report Non-discrimination : Austria 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Schindlauer, Dieter
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-53031-9 | DS-04-15-846-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapemploymentequal opportunitydiscriminationethnic origin
EUhomosexualityIslamminorityMuslimAustriaracelegal usagereligious communitysexuality
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: Austria. General Resources
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
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Title: Country report Non-discrimination : Belgium 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Bribosia, Emmanuelle ; 144002655 | Rorive, Isabelle ; 144002841
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-53030-2 | DS-04-15-845-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapBelgiumemploymentequal opportunitydiscrimination
ethnic originEUhomosexualityIslamminorityMuslimracelegal usagereligious communitysexuality
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: Belgium
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
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Title: Country report Non-discrimination : Bulgaria 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Ilieva, Margarita
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-53375-4 | DS-02-15-949-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapemploymentBulgariaequal opportunitydiscrimination
ethnic originEUhomosexualityIslamminorityMuslimracelegal usagereligious communitysexuality
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: Bulgaria
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
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Title: Country report Non-discrimination : Cyprus 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Demetriou, Corina
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-53381-5 | DS-02-15-943-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapemploymentequal opportunitydiscriminationethnic origin
EUhomosexualityIslamminorityMuslimracelegal usagereligious communitysexualityCyprus
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: Cyprus
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
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Title: Country report Non-discrimination : Czech Republic 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Zahumenský, David
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-53388-4 | DS-02-15-950-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapemploymentequal opportunitydiscriminationethnic origin
EUhomosexualityIslamminorityMuslimracelegal usagereligious communitysexualityCzech Republic
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: Czech Republic
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
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Title: Country report Non-discrimination : Germany 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Mahlmann, Matthias ; 1089445733
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-52776-0 | DS-02-15-906-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapemploymentequal opportunityGermanydiscrimination
ethnic originEUhomosexualityIslamminorityMuslimracelegal usagereligious communitysexuality
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: Germany. General Resources
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle / Source: Europäische Kommission (http://ec.europa.eu/)
Title: Country report Non-discrimination : Denmark 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Justesen, Pia
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-52773-9 | DS-02-15-905-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapemploymentequal opportunityDenmarkdiscrimination
ethnic originEUhomosexualityIslamminorityMuslimracelegal usagereligious communitysexuality
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: Denmark
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle / Source: Europäische Kommission (http://ec.europa.eu/)
Title: Country report Non-discrimination : Estonia 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Poleshchuk, Vadim
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-53382-2 | DS-02-15-944-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapemploymentequal opportunitydiscriminationEstonia
ethnic originEUhomosexualityIslamminorityMuslimracelegal usagereligious communitysexuality
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: Estonia
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle / Source: Europäische Kommission (http://ec.europa.eu/)
Title: Country report Non-discrimination : Spain 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Cacho?n Rodri?guez, Lorenzo ; 170806197
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-53023-4 | DS-02-15-908-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapemploymentequal opportunitydiscriminationethnic origin
EUhomosexualityIslamminorityMuslimracelegal usagereligious communitysexualitySpain
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: Spain
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle / Source: Europäische Kommission (http://ec.europa.eu/)
Title: Country report Non-discrimination : Finland 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Hiltunen, Rainer
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-53378-5 | DS-02-15-941-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapemploymentequal opportunitydiscriminationethnic origin
EUFinlandhomosexualityIslamminorityMuslimracelegal usagereligious communitysexuality
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: Finland
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle / Source: Europäische Kommission (http://ec.europa.eu/)
Title: Country report Non-discrimination : France 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Latraverse, Sophie
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-53024-1 | DS-02-15-909-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapemploymentequal opportunitydiscriminationethnic origin
EUFrancehomosexualityIslamminorityMuslimracelegal usagereligious communitysexuality
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: France
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
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Title: Country report Non-discrimination : Croatia 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Kušan, Lovorka
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-53471-3 | DS-02-15-958-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapemploymentequal opportunitydiscriminationethnic origin
EUhomosexualityIslamCroatiaminorityMuslimracelegal usagereligious communitysexuality
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: Croatia
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle / Source: Europäische Kommission (http://ec.europa.eu/)
Title: Country report Non-discrimination : Hungary 2015 ; Including summaries in English, French and German
Table of Contents
EXECUTIVE SUMMARY
RÉSUMÉ
ZUSAMMENFASSUNG
INTRODUCTION
1 GENERAL LEGAL FRAMEWORK
2 THE DEFINITION OF DISCRIMINATION
...
3 PERSONAL AND MATERIAL SCOPE
...
4 EXCEPTIONS
...
5 POSITIVE ACTION (Article 5 Directive 2000/43, Article 7 Directive 2000/78)
...
6 REMEDIES AND ENFORCEMENT
...
7 BODIES FOR THE PROMOTION OF EQUAL TREATMENT (Article 13 Directive 2000/43)
8 IMPLEMENTATION ISSUES
...
9 COORDINATION AT NATIONAL LEVEL
10 CURRENT BEST PRACTICES
11 SENSITIVE OR CONTROVERSIAL ISSUES...
12 LATEST DEVELOPMENTS
ANNEX 1: TABLE OF KEY NATIONAL ANTI-DISCRIMINATION LEGISLATION
ANNEX 2: TABLE OF INTERNATIONAL INSTRUMENTS
Author: Ka?da?r, Andra?s Kristo?f ; 1047741245
Contributer: European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non Discrimination, Utrecht | Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
Publisher: Amt für Amtliche Veröffentlichungen, Luxemburg
Year: 2015
ISBN / ISSN / Kat.Nr: 978-92-79-53383-9 | DS-02-15-945-3A-N
Language: en | de | fr
Ressource: Einzelne Berichte, Studien
Keyword: old personequal rights lawlaborhandicapemploymentequal opportunitydiscriminationethnic origin
EUhomosexualityIslamminorityMuslimracelegal usagereligious communitysexualityHungary
Subject: European Community law in generalEqual opportunitiesRacial policyReligionsEmployment and unemployment
Countries Scheme: Hungary
Online Ressource: vorübergehend nicht erreichbar!
Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle / Source: Europäische Kommission (http://ec.europa.eu/)
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