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titel: Industrial relations developments in Europe 2004 (report)
Abstract
This report looks at the main developments in social dialogue at European level and outlines the year's most significant legislative developments, the organisation and role of the social partners and other important aspects of employment. It also outlines the main developments in industrial relations as covered by the European Industrial Relations Observatory (EIRO) and places the spotlight on the subject of employee involvement. [Mark Carley]
autor: Carley, Mark
jahr: 2005
isbn: 92-897-0916-2
lang: en
resstyp: Einzelne Berichte, Studien
systematik: ArbeitsrechtArbeitsbedingungenBerufliche Beziehungen
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/daten/edz-ma/esl/05/ef0572en.pdf(108 seiten)
Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle / Source: Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen(http://www.eurofound.ie/)
titel: Eurofound yearbook : living and working in Europe
stitle:Eurofound yearbook
urher_korper: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
verleger_korper: Amt für Amtliche Veröffentlichungen
jahr: 2009
isbn: 1016-5614
lang: en
resstyp: Einzelne Berichte, Studien
systematik: Arbeitsbedingungen
land: Europa. Übergreifende Ressourcen
online_res:
serien_link
Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle / Source: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (http://www.eurofound.europa.eu/)
titel: Yearbook 2009 - Living and working in Europe
Abstract
This Yearbook sets out to distil Eurofound’s key findings during 2009. The first to be published as part of Eurofound’s four-year work programme ‘Better work, better life’, the 2009 Yearbook can deliver only a partial picture of Eurofound’s research findings, given the breadth of the work undertaken every year. However, as a glance through the Yearbook reveals, the impact of the recession dominated Eurofound research across its various areas of expertise. Moreover, Eurofound’s periodic, longitudinal research proved its worth, demonstrating the changes that have followed in the wake of the downturn to date.[Eurofound]
urher_korper: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
jahr: 2010
isbn: 1016-5614 | 978-92-897-0868-5 | EF/10/16/EN | TJ-AD-10-001-EN-C
lang: en
resstyp: Einzelne Arbeitspapiere, Preprints
systematik: Institutionen der Europäischen GemeinschaftenArbeitsbedingungen
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/daten/edz-ma/esl/10/EF1016EN.pdf(60 seiten)
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titel: Eurofound yearbook 2009 : living and working in Europe
Abstract
This Yearbook sets out to distil Eurofound’s key findings during 2009. The first to be published as part of Eurofound’s four-year work programme ‘Better work, better life’, the 2009 Yearbook can deliver only a partial picture of Eurofound’s research findings, given the breadth of the work undertaken every year. However, as a glance through the Yearbook reveals, the impact of the recession dominated Eurofound research across its various areas of expertise. Moreover, Eurofound’s periodic, longitudinal research proved its worth, demonstrating the changes that have followed in the wake of the downturn to date.[Author vide Copyright]
stitle:Eurofound - Eurofound yearbook : 2009
urher_korper: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
verleger_korper: Amt für Amtliche Veröffentlichungen
jahr: 2010
isbn: 1016-5614 | 978-92-897-0868-5 | TJ-AD-10-001-EN-C | EF/10/16/EN
lang: en
resstyp: Einzelne Berichte, Studien
systematik: Arbeitsbedingungen
land: Europa. Übergreifende Ressourcen
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/daten/edz-j/esl/10/EF1016EN.pdf(55 seiten)
serien_link
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titel: EU Enlargement: not all it's cracked up to be
Abstract
The paper argues that the familiar pro-enlargement arguments deserve a critical examination. It investigates the impact of enlargement on British business; on the prospects for EU reform; and on the accession states themselves. From each perspective, the study finds that the supposed benefits of enlargement are much less than are often claimed. At the same time, there are significant difficulties that have received very little attention in the public debate. The paper cites several downsides to enlargement, such as the threat of further manufacturing job losses; the redistribution of EU structural funds; the expansion of the EU bureaucratic machinery; and the imposition of page after page of EU regulations on the newly liberalised economies of the east. The paper concludes that overall, enlargement is a poor deal for Britain; a poor deal for the EU itself; and a poor deal for the new member states. This is not to say that enlargement is all bad news. There will undoubtedly be some sort of boost to trade (although rather less than is often suggested). [Urheber s. Copyright]
autor: Walsh, James
stitle: IoD Policy Paper
verleger_korper: Institute of Directors
jahr: 2003
isbn: 1-904520-04-9
lang: en
resstyp: Einzelne Berichte, Studien
systematik: Geschichte der Europäische Gemeinschaften. Europäische IdeeFonds und Finanzinstrumente der Europäischen Gemeinschaften. EIBBeschäftigung und Arbeitslosigkeit
land: Großbritannien
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/daten/edz-k/gde/03/EUEnlargement.pdf(43 seiten)
Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle / Source: Institute of Directors (http://www.iod.com/is-bin/INTERSHOP.enfinity/eCS/Store/en/-/GBP/IOD-Start)
titel: Eurofound yearbook 2012 : living and working in Europe
Abstract
The EU and its citizens faced enormous challenges in 2012 as the limited economic recovery of the previous year stalled, GDP fell and unemployment began to grow again. As this yearbook on Living and working in Europe 2012 describes, one of the starkest findings was the divergence between and within countries. Some Member States have suffered greatly while others have not. Higher-paid jobs have been much more resilient than low to mid-paid jobs and have grown. Groups that were already vulnerable have suffered more in the crisis and countries have diverged on quality of life measures.[Author vide Copyright]
stitle:Eurofound - Eurofound yearbook : 2012
urher_korper: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
verleger_korper: Amt für Amtliche Veröffentlichungen
jahr: 2015
isbn: 2363-0299 | 978-92-897-1112-8 | TJ-AM-13-001-EN-C | EF/13/31
lang: en
resstyp: Einzelne Berichte, Studien
systematik: Arbeitsbedingungen
land: Europa. Übergreifende Ressourcen
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/daten/edz-j/esl/15/ef1331en.pdf(61 seiten)
serien_link
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titel: Eurofound yearbook 2014 : living and working in Europe
Abstract
Eurofound in 2014 expanded its evidence base on the repercussions of the crisis on the living and working conditions of Europeans, and offered guidance on viable options available to policymakers in their efforts to turn Europe around. The Agency produced new knowledge in some of the areas of most immediate concern to Europeans and in fields crucial to their long-term prosperity. Its reporting of recent employment trends highlighted where in the economy most job creation and job loss has occurred and suggested where investment in future growth is best directed. The yearbook is accompanied by the Consolidated annual activity report of the Authorising Officer for 2014, which is the Agency’s formal reporting on operations, staff and budgets.[Author vide Copyright]
stitle:Eurofound - Eurofound yearbook : 2014
urher_korper: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
verleger_korper: Amt für Amtliche Veröffentlichungen
jahr: 2015
isbn: 2363-0299 | 978-92-897-1369-6 | TJ-AM-15-001-EN-C | EF/15/14
lang: en
resstyp: Einzelne Berichte, Studien
systematik: Arbeitsbedingungen
land: Europa. Übergreifende Ressourcen
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/daten/edz-j/esl/15/ef1514en_5.pdf(83 seiten)
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titel: 28. CEIES-Seminar - Migrationsstatistik - Soziale und wirtschaftliche Auswirkungen auf den Arbeitmarkt - Riga, 9. und
10. Juni 2005
titel2: 28th CEIES seminar - Migration statistics - Social and economic impacts with respect to the labour market - Riga, 9 and
10 June 2005 | 28e séminaire du CEIES - Statistiques de la migration - Impacts sociaux et écomomiques sur le marché
du travail - Riga, 9 et 10 Juin 2005
Abstract
Im Rahmen dieses Seminars wird der Bedarf an EU-Statistiken über die Migration von Arbeitskräften aus der Sicht der Nutzer (politische Entscheidungsträger, Wissenschaftler und die breite Öffentlichkeit) untersucht; darüber hinaus wird geprüft, wie die Produzenten diesen Bedarf decken könnten. Das Seminar beleuchtet auch die jeweilige Situation in den Mitgliedstaaten dahingehend , ob Definitionen, Daten und Informationen vorhanden bzw. verfügbar sind oder fehlen, damit Strategien zur Verbesserung der Vergleichbarkeit auf EU-Ebene entwickelt werden können. [Urheber s. Copyright] | This seminar looks at the need for EU labour migration statistics from the point of view of users (policy makers, researchers and civil society generally) and how producers might meet these needs. It also seeks to put into perspective the particular situations in the Member States regarding the existence, availability or lack of definitions, data and information with a view to developing strategies to improve comparability on the EU-level. [Author vide copyright] | Ce séminaire examine le besoin de statistiques de l'UE sur les migrations de main-d'oeuvre du point de vue des utilisateurs (décideurs, chercheurs et société civile en général) et la manière dont les producteurs pourraient répondre à ces besoins. Il vise également à mettre en perspective les situations particulières des États membres en ce qui concerne l'existence, la disponibilité ou le manque de définitions, de données ou d'informations en vue de développer des stratégies pour améliorer la comparabilité au niveau de l'UE. [Author vide copyright]
stitle:Eurostat - Eurostat Aktuell ; 2005
urher_korper: Europäische Kommission / Statistisches Amt
verleger_korper: Amt für Amtliche Veröffentlichungen
jahr: 2005
isbn: 92-79-00066-7 | KS-PB-05-001-DE-N
lang: en | de | fr
resstyp: Statistiken | Einzelne Vorträge und Tagungsbeiträge
systematik: ArbeitsmarktWanderungsbewegungDatensammlungKonferenzen. Seminare
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/daten/edz-ma/eus/05/KS-PB-05-001-DE.PDF ... DE.PDF(165 seiten)
http://edz.bib.uni-mannheim.de/daten/edz-ma/eus/05/KS-PB-05-001-EN.PDF ... EN.PDF(668 seiten)
http://edz.bib.uni-mannheim.de/daten/edz-ma/eus/05/KS-PB-05-001-FR.PDF ... FR.PDF
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titel: Arbeitnehmerbeteiligung an Gewinn und Kapital: Überblick über Fragen und Befunde
titel2: Employee participation in profit and ownership: A review of the issues and evidence | Participation aux bénéfices et
actionnariat salarié: Les éléments du débat
Abstract
Profit sharing and employee share ownership cover at least 17 million employees in the European Union. The paper reviews international research evidence on the effects of employee financial participation on productivity and employment, and the implications for policy. There is remarkable agreement across studies from more than 20 countries in Europe concerning several tens of thousands of enterprises that financial participation has a positive or neutral effect on productivity. The magnitude of the effect may depend on employee involvement and participation in enterprise governance at various levels. The paper also looks at tax concessions, stability and risk issues under employee share ownership, employee-owned co-operative enterprises, and connections with the pensions debate, social dialogue and other aspects of the employment relationship such as gender and ethnic discrimination.[European Parliament]
autor: Pérotin, Virginie | Robinson, Andrew
stitle:European Parliament - Working Papers ; SOCI 109
verleger_korper: Europäische Union / Europäisches Parlament
jahr: 2003
isbn: 92-823-1718-8 | 92-823-1719-6 | 92-823-1720-X | PE 323.718
lang: en | de | fr
resstyp: Einzelne Arbeitspapiere, Preprints
systematik: Arbeitspolitik. ArbeitsökonomieGehalt. Lohnzuschläge
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/dg4/SOCI109_DE.pdf(56 seiten)
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/dg4/SOCI109_EN.pdf
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/dg4/SOCI109_FR.pdf
serien_link
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titel: Europäische Statistik über Arbeitsunfälle - Methodologie
titel2: European statistics on accidents at work - Methodology
Abstract
Mit dieser Veröffentlichung wird die ?Methodologie zur Harmonisierung der europäischen Arbeitsunfallstatistiken' von 1992 aktualisiert. Beschrieben wird die Methodik, die Eurostat seit damals in Zusammenarbeit mit der Generaldirektion V (Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und soziale Angelegenheiten) auf dem Gebiet der Europäischen Statistik über Arbeitsunfälle (ESAW) anwendet.[Eurostat]
urher_korper: Europäische Kommission / Statistisches Amt
verleger_korper: Europäische Gemeinschaften / Amt für Amtliche Veröffentlichungen
jahr: 1999
isbn: 92-828-6863-X
lang: en | de
resstyp: Normen und Standards
systematik: Sicherheit am ArbeitsplatzForschungsmethoden und Theorien
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/eurostat/98/CA-19-98-908-DE-N-DE.pdf(56 seiten)
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/eurostat/98/CA-19-98-908-EN-N-EN.pdf
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titel: Labour Market Policy: Qualitative Reports - Greece 2001
Abstract
The Qualitative Reports of the Labour Market Policy (LMP) database give a succinct description of each one of the labour market policy measures included in the database. All reports - one for each country - have the same structure: Part A includes the Inventory of measures, i.e. the list of all measures regrouped by category. Part B presents each measure in three main sections: Identification, Description, and Supplementary information. The three sections contain the most relevant information concerning each measure. The Descriptions contain seven sub-sections: Aim, Beneficiaries, Action/Instrument, Financing/Support, Eligibility, Legal basis, and Recent changes. The Supplementary Information contains information concerning the target groups, the conditions for participation and other characteristics of the measure. The qualitative reports allow the user to understand what hides behind the figures on expenditure and participants collected in the LMP database, and therefore should be considered as complementary information to the publication 'Labour Market Policy - Expenditure and Participants - Detailed Tables'. [Eurostat]
stitle:Statistical Office of the European Communities (Eurostat) - Working papers and studies
urher_korper: Europäische Kommission / Statistisches Amt
verleger_korper: European Communities / Office for Official Publications | Amt für Amtliche Veröffentlichungen
jahr: 2003
isbn: 92-894-6597-2 | KS-CC-03-009-EN-N
lang: en
resstyp: Einzelne Arbeitspapiere, Preprints
systematik: Arbeitsmarkt
land: Griechenland
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/eurostat/03/KS-CC-03-009-EN-N-EN.pdf(28 seiten)
serien_link
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titel: Labour Market Policy: Qualitative Reports - Spain 2001
Abstract
The Qualitative Reports of the Labour Market Policy (LMP) database give a succinct description of each one of the labour market policy measures included in the database. All reports - one for each country - have the same structure: Part A includes the Inventory of measures, i.e. the list of all measures regrouped by category. Part B presents each measure in three main sections: Identification, Description, and Supplementary information. The three sections contain the most relevant information concerning each measure. The Descriptions contain seven sub-sections: Aim, Beneficiaries, Action/Instrument, Financing/Support, Eligibility, Legal basis, and Recent changes. The Supplementary Information contains information concerning the target groups, the conditions for participation and other characteristics of the measure. The qualitative reports allow the user to understand what hides behind the figures on expenditure and participants collected in the LMP database, and therefore should be considered as complementary information to the publication 'Labour Market Policy - Expenditure and Participants - Detailed Tables'. [Eurostat]
stitle:Statistical Office of the European Communities (Eurostat) - Working papers and studies
urher_korper: Europäische Kommission / Statistisches Amt
verleger_korper: European Communities / Office for Official Publications | Amt für Amtliche Veröffentlichungen
jahr: 2003
isbn: 92-894-6598-0 | KS-CC-03-010-EN-N
lang: en
resstyp: Einzelne Arbeitspapiere, Preprints
systematik: Arbeitsmarkt
land: Spanien
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/eurostat/03/KS-CC-03-010-EN-N-EN.pdf(53 seiten)
serien_link
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titel: Labour Market Policy: Qualitative Reports - United Kingdom 2001
Abstract
The Qualitative Reports of the Labour Market Policy (LMP) database give a succinct description of each one of the labour market policy measures included in the database. All reports - one for each country - have the same structure: Part A includes the Inventory of measures, i.e. the list of all measures regrouped by category. Part B presents each measure in three main sections: Identification, Description, and Supplementary information. The three sections contain the most relevant information concerning each measure. The Descriptions contain seven sub-sections: Aim, Beneficiaries, Action/Instrument, Financing/Support, Eligibility, Legal basis, and Recent changes. The Supplementary Information contains information concerning the target groups, the conditions for participation and other characteristics of the measure. The qualitative reports allow the user to understand what hides behind the figures on expenditure and participants collected in the LMP database, and therefore should be considered as complementary information to the publication 'Labour Market Policy - Expenditure and Participants - Detailed Tables'. [Eurostat]
stitle:Statistical Office of the European Communities (Eurostat) - Working papers and studies
urher_korper: Europäische Kommission / Statistisches Amt
verleger_korper: European Communities / Office for Official Publications | Amt für Amtliche Veröffentlichungen
jahr: 2003
isbn: 92-894-6608-1 | KS-CC-03-020-EN-N
lang: en
resstyp: Einzelne Arbeitspapiere, Preprints
systematik: Arbeitsmarkt
land: Großbritannien
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/eurostat/03/KS-CC-03-020-EN-N-EN.pdf(29 seiten)
serien_link
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titel: Labour Market Policy: Qualitative Reports - Norway 2001
Abstract
The Qualitative Reports of the Labour Market Policy (LMP) database give a succinct description of each one of the labour market policy measures included in the database. All reports - one for each country - have the same structure: Part A includes the Inventory of measures, i.e. the list of all measures regrouped by category. Part B presents each measure in three main sections: Identification, Description, and Supplementary information. The three sections contain the most relevant information concerning each measure. The Descriptions contain seven sub-sections: Aim, Beneficiaries, Action/Instrument, Financing/Support, Eligibility, Legal basis, and Recent changes. The Supplementary Information contains information concerning the target groups, the conditions for participation and other characteristics of the measure. The qualitative reports allow the user to understand what hides behind the figures on expenditure and participants collected in the LMP database, and therefore should be considered as complementary information to the publication 'Labour Market Policy - Expenditure and Participants - Detailed Tables'. [Eurostat]
stitle:Statistical Office of the European Communities (Eurostat) - Working papers and studies
urher_korper: Europäische Kommission / Statistisches Amt, Brüssel
verleger_korper: European Communities / Office for Official Publications | Amt für Amtliche Veröffentlichungen
jahr: 2003
isbn: 92-894-6609-X | KS-CC-03-021-EN-N
lang: en
resstyp: Einzelne Arbeitspapiere, Preprints
systematik: Arbeitsmarkt
land: Norwegen
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/eurostat/03/KS-CC-03-021-EN-N-EN.pdf(32 seiten)
serien_link
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titel: Erwerbsbeteiligung - Gegenwart und Zukunft
titel2: Labour Market Participation : Now and in the Future | La participation au marché de travail : actuellement et dans le
futur
Abstract
A leaflet summarising the main findings of the Employment Options of the Future survey on the subject of labour market particpation. [Herausgeber]
autor: Atkinson, John
verleger_korper: Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen
jahr: 2000
isbn: 92-828-9509-2 | TJ-29-00-925-DE -C
lang: en | de | fr
resstyp: Einzelne Berichte, Studien
systematik: Beschäftigung und Arbeitslosigkeit
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0019de.pdf(8 seiten)
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0019en.pdf
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0019fr.pdf
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titel: Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung? Derzeitige Situation und Wünsche
titel2: Full-Time or Part-Time Work : Realities and Options | Le travail à temps plein et à temps partiel : Pratiques et
souhaits
Abstract
A leaflet summarising the main findings of the Employment Options of the Future survey on the full-time/part-time dimensions of employment. [Herausgeber]
autor: Gasparini, Giovanni
verleger_korper: Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen
jahr: 2000
isbn: 92-828-9558-2 | TJ-29-00-933-DE-C
lang: en | de | fr
resstyp: Einzelne Berichte, Studien
systematik: ArbeitsbedingungenArbeitszeitBerufszufriedenheitGeschlechtsverteilung
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0021de.pdf(8 seiten)
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0021en.pdf
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0021fr.pdf
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titel: Selbständigkeit : Wunsch oder Notwendigkeit?
titel2: Self-Employment : Choice or Necessity?
Abstract
A leaflet summarising the main findings of the Employment Options of the Future survey in relation to self-employment and the self-employed. [Herausgeber]
urher_korper: Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen
verleger_korper: Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen
jahr: 2000
isbn: 92-828-9558-2 | TJ-29-00-941-DE-C
lang: en | de
resstyp: Einzelne Berichte, Studien
systematik: ArbeitsbedingungenBerufszufriedenheitBerufsverbände. Arbeitsverhältnisse
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0022de.pdf(54 seiten)
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0022en.pdf
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titel: Erwerbswünsche und Erwerbsbeteiligung
titel2: Employment Options and Labour Market Participation | Scénarios d?emploi et participation au marché du travail
Abstract
The Employment Options of the Future survey was undertaken during the summer of 1998. More than 30,000 persons aged between 16 to 64 years from 16 European countries were interviewed about their current employment status, their working conditions and their preferences. Focusing on the issue of labour market participation, and the nature of that participation, this report (from the survey) looks at patterns of work, working arrangements, and the personal preferences of new entrants and re-entrants to the workforce. [Herausgeber]
autor: Atkinson, John
verleger_korper: Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen
jahr: 2000
isbn: 92-828-9603-X | TJ-30-00-544-DE-C
lang: en | de | fr
resstyp: Einzelne Berichte, Studien
systematik: Arbeitsmarkt
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0026de.pdf(64 seiten)
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0026fr.pdf
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0026en.pdf
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titel: Vereinbarkeit von Familie und Beruf : Die Arbeitszeitregelungen von Frauen und Männern
titel2: Combining Family and Work : The Working Arrangements of Women and Men | Conciller vie familiale et vie professionnelle :
Répartition du temps de travail entre hommes et femmes
Abstract
During the summer of 1998 more than 30,000 persons aged between 16 to 64 years from 16 European countries were interviewed about their current employment status, their working conditions and their preferences. This leaflet summarises the main findings of the survey on the subject of current participation in paid work and future preferences of men and women who are living together as a couple. [Herausgeber]
autor: Bielenski, Harald | Hartmann, Josef
verleger_korper: Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen
jahr: 2000
isbn: 92-828-9634-X | TJ-30-00-447-DE-C
lang: en | de | fr
resstyp: Einzelne Berichte, Studien
systematik: Sozialstruktur. Soziale Zustände. Soziale VeränderungArbeitsbedingungenArbeitszeitGeschlechts- und Altersverteilung. Familie
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0025de.pdf(8 seiten)
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0025en.pdf
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0025fr.pdf
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titel: Negotiating European Works Councils : A comparative study of Article 6 and Article 13 agreements
Abstract
The European Works Councils Directive came into force on 22 September 1996. This report examines the content of Article 6 agreements concluded following the adoption of the Directive and compares them with the voluntary agreements under Article 13. [Herausgeber]
urher_korper: Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen
verleger_korper: Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen
jahr: 2000
isbn: 92-828-9693-5 | TJ-31-00-029-EN-C
lang: en
resstyp: Einzelne Berichte, Studien
systematik: ArbeitsrechtArbeitsbedingungen
online_res:
http://edz.bib.uni-mannheim.de/www-edz/pdf/ef/00/ef0020en.pdf(67 seiten)
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