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This leaflet deals with what effects the arrival of Economic and Monetary Union (EMU) has had on industrial relations and working conditions at European, national, sectoral and company levels. [Herausgeber]

Recent research examines the differences between voluntary Article 73 EWC agreements signed before the Directive came into force in September 1996, and article 6 agreements signed since that date. [Author vide copyright]]

A study describing the development, current situation and future prospects of household services in Portugal. [Herausgeber]

A study describing the development, current situation and future prospects of household services in the Netherlands. [Herausgeber]

A study describing the development, current situation and future prospects of household services in the UK. [Herausgeber]

Neuere Untersuchungen haben ergeben, dass sich die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer in der Europäischen Union im Laufe der letzten Jahre im Allgemeinen nicht verbessert haben. Die Anzahl befristeter Arbeitsverträge hat jedoch nicht dramatisch zugenommen. In der EU zeigt sich im Hinblick auf die Beschäftigung ein vielfältiges Bild: in Bezug auf die Verteilung der verschiedenen atypischen Arbeitsformen, die Aufteilung auf die Sektoren und die rechtlichen Rahmen und Überwachungsmechanismen für diese Beschäftigungsart bestehen große Unterschiede zwischen den Ländern und innerhalb der Länder. Eine wichtige Rolle spielen entsprechende Arbeitsmarktpolitiken, da geeignete Schutz- und Präventionssysteme Schlüsselelemente bei der Sicherstellung besserer Arbeitsbedingungen sind, die sich idealerweise auf alle Beschäftigungsformen gleichermaßen erstrecken sollten. In jüngster Zeit gibt es Anzeichen dafür, dass zwischen Arbeitnehmern in unbefristeten Arbeitsverhältnissen und solchen in befristeten Arbeitsverhältnissen im Hinblick auf die Kontrolle über die Arbeitszeiten, die Abstimmung der Arbeit auf die jeweiligen Fertigkeiten und die Bereitstellung von Ausbildungsmöglichkeiten große Unterschiede bestehen. [Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen]

Die vorliegende Broschüre fasst die wichtigsten Ergebnisse aus den Forschungs- und diskussionsaktivitäten zusammen, die von der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen im Bereich Beschäftigung und Arbeitsqualität in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Auftrag gegeben und durchgeführt wurden. Einen besonderen Schwerpunkt bildeten dabei die Kleinstbetriebe. [Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen]

Im Jahr 1998 hat die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen eine umfassende Studie zu den Beschäftigungsmöglichkeiten der Zukunft in sämtlichen 15 EU-Mitgliedstaaten und Norwegen durchgeführt. Wer will arbeiten? Wann? Und warum? In der Studie wurde zu diesen Kernfragen die Meinung von Menschen untersucht, die in einem bezahlten Beschäftigungsverhältnis stehen oder in den nächsten fünf Jahren in den Arbeitsmarkt eintreten werden. Diese Broschüre zeigt die wichtigsten Ergebnisse der Studie zu der Frage auf, ob Männer und Frauen ihre Wochenarbeitszeit steigern oder reduzieren möchten. [Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen]

The promotion of employment in household services in the European Union is one measure to increase activity rates. While the current EU employment strategy focuses on the need to achieve and sustain higher rates of economic and employment growth, the policy approach also emphasises the importance of creating good quality jobs. A recent Foundation research project has been examining job creation in household services, looking in particular at the experiences of paid workers in this sector. Household services cover five fields: child care, eldercare, domestic cleaning, home maintenance and catering. The research addresses concerns about the quality of this employment and the working conditions, as well as highlighting the implications for equal opportunities and social inclusion. [European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions]

Das vorliegende Bulletin gibt einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen in Bezug auf die Arbeitszeit im Einzelhandelssektor in Europa. Zudem werden anstehende Probleme näher betrachtet und praktische Informationen hinsichtlich der Organisation der Zeit angeboten. Zwei zusätzliche Artikel geben erstens einen Überblick über die Folgen der Zunahme von Teilzeitarbeit in Europa und zweitens darüber, welche Aussichten auf den Arbeitsmärkten und welche Präferenzen diejenigen haben, die gegenwärtig keiner bezahlten Beschäftigung nachgehen. [Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen]

During the summer and autumn of 1998 the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions carried out a major survey on Employment Options of the Future across the 15 EU Member States and Norway. Who wants to work? When? Why? These were the major questions examined in the survey, which sought the views of people currently in paid employment or who intend to enter the labour market within the next five years. This leaflet summarises the main findings of the survey on the subject of actual and preferred working hours. [European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions]

This report presents the main findings of the Third European survey on working conditions. The survey was carried out simultaneously in each of the 15 Member States of the European Union in March 2000. These surveys aim to provide an overview of the state of working conditions in the European Union, as well as indicating the nature and content of changes affecting the workforce and the quality of work. The Spanish version is available on request. [Herausgeber]

A summary of the main findings of comparative research undertaken in five European countries published in the journal BEST No. 1/99. [Herausgeber]

The Foundation's seventh four-year programme aims both to provide continuity, building on the expertise established over the past 25 years, and innovation, exploring new and emerging issues and addressing the societal changes and the continuing challenge to improve living and working conditions. [European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions]

In den letzten Jahren ist die Beschäftigungspolitik zu einem der wichtigsten Punkte auf der Prioritätenliste der Politik der Europäischen Union geworden. Unternehmen sehen sich der Aufgabe gegenüber, Arbeitsplätze zu erhalten und zu schaffen sowie in einem zunehmend globalen Arbeitsumfeld konkurrenzfähig zu bleiben. Mit den Tarifverträgen, die als ?Bündnisse für Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit? (BBW) auf berufsübergreifender, branchenspezifischer Ebene sowie arbeitsplatzbezogen und firmenintern geschlossen wurden, entstand in vielen Staaten ein neuer, innovativer Ansatz für Tarifverhandlungen. In dieser Broschüre sind die Ergebnisse einer groß angelegten vergleichenden Untersuchung über Art und Umfang dieser Vereinbarungen zusammengefasst, die von der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen durchgeführt wurde. Sie zeigen 11 EU-Mitgliedstaaten im nationalen Überblick sowie detaillierte Fallstudien, die in diesen Staaten durchgeführt wurden, und Daten aus der Datenbank der Europäischen Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen, EIROnline. [Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen]

Exposition gegenüber physikalischen Risikofaktoren am Arbeitsplatz, steigende Arbeitsintensität und flexible Beschäftigungspraktiken zählen nach wie vor zu den Hauptursachen für Gesundheitsprobleme bei Arbeitnehmern in der Europäischen Union. Von 159 Millionen Erwerbspersonen in der EU im Jahr 2000 waren 83 % abhängig Beschäftigte und 17 % Selbständige. Die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen führte im Jahr 2000 ihre Dritte Europäische Umfrage über die Arbeitsbedingungen durch (die beiden vorangegangenen Umfragen wurden 1990 und 1995 durchgeführt). Insgesamt wurden 21 500 Arbeitnehmer in allen Mitgliedstaaten der EU ? abhängig Beschäftigte und Selbständige ? zu ihren Arbeitsbedingungen befragt. Die Umfrage macht deutlich, dass es in den zehn Jahren seit der ersten Umfrage über die Arbeitsbedingungen weder bei den Risikofaktoren noch bei den Bedingungen am Arbeitsplatz insgesamt zu einer wesentlichen Verbesserung gekommen ist. Die im Jahr 2000 durchgeführte Umfrage liefert einen Überblick über den Status der Arbeitsbedingungen in der EU und zeigt Tendenzen sowie wichtige Faktoren und Veränderungen am Arbeitsplatz auf. [Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen]

A leaflet summarising the main findings of the Employment Options of the Future survey on the subject of labour market particpation. [Herausgeber]

The Employment Options of the Future survey was undertaken during the summer of 1998. More than 30,000 persons aged between 16 to 64 years from 16 European countries were interviewed about their current employment status, their working conditions and their preferences. Focusing on the issue of labour market participation, and the nature of that participation, this report (from the survey) looks at patterns of work, working arrangements, and the personal preferences of new entrants and re-entrants to the workforce. [Herausgeber]